Personalwesen Jobs: 158 Stellenangebote

Du bereitest die Zahlen für die Personal-Buchhaltung und die Monatsabschlüsse vor und arbeitest eng mit Controlling, Personalabteilung und dem Vertrieb zusammen. Du bist verantwortlich für sachgebietsspezifische Buchungen und Auswertungen;...

Monatliche Lohnabrechnung erstellen; Urlaubsplanung und Berechnung aller Mitarbeiter; Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und arbeitsrechtlicher Vertreter; Bearbeitung sozialversicherungsrechtlicher Themen; Personalentwicklung vorantreiben;...

Als versierter HR-Allrounder verantworten Sie die komplette Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis (inkl. Führungskräfte); daneben wirken Sie bei HR-Projekten aktiv mit;...

Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen; Unterstützung, Planung sowie Umsetzung von HR-Projekten;...

Sie gestalten aktiv die firmeninterne Akademie mit und treiben die Förderung sowie Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und Talente voran;...

Planung und Koordination von Rewards-Projekten, in enger Zusammenarbeit mit den globalen Geschäftsbereichen von Heraeus;...

Gestaltung und Umsetzung der Personalstrategie zur Erreichung der Unternehmensziele; Entwicklung einer „People & Culture“-Philosophie durch aktives Gestalten von Personalthemen und -projekten;...

Sie verstehen sich als strategischer Partner des Vorstandes in wichtigen geschäftspolitischen Fragen. In Ihrer Verantwortung entwickeln Sie den Personalbereich weiter und implementieren innovative digitale Personalprozesse;...

Du hilfst bei der Organisation von Trainings und Recruitingveranstaltungen mit; als wertvolle Unterstützung bringst Du Dich in HR-Projekten und verschiedenen Diversity- und Inklusions-Initiativen ein; Du erstellst Marktrecherchen und Präsentationen;...

Sicherstellung des strategischen und operativen Personalmanagements für abgestimmte Teilbereiche der Einrichtung gemäß Geschäftsverteilungsplan; Übernahme von Verantwortung in der Begleitung des Change-Prozesses des HR-Bereichs;...

Unterstützung der Personalleitung im operativen Tagesgeschäft; Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Themen; Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen;...

Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bewerberauswahl über die Durchführung von Interviews bis hin zur erfolgreichen Einstellung neuer Mitarbeiter;...

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller relevanten steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen;...

Als Hersteller qualitativ hochwertiger Saucen und Gewürze ist eppers der Trendsetter und Ideengeber der Gewürzbranche. Innovation und allerbeste Qualität sorgen für stetes Wachstum und Erfolg;...

Du entwickelst und implementierst globale HR-Strategien und Initiativen, die sich an den Unternehmenszielen orientieren; Du führst das deutsche HR-Team disziplinarisch und bist fachlich verantwortlich für die HR-Teams in Mexiko, Tschechien usw;...